Business: Admin gudang: Job desc dan Solusi Merekrut Admin Gudang
Secara jangka panjang, pengelolaan gudang yang buruk dapat mengakibatkan komplain dari pelanggan, serta kerugian bagi perusahaan. Karenanya, pengelolaan gudang sangat perlu dilakukan. Salah satu posisi yang cukup penting di dalam gudang adalah admin.
Pengertian dan Peran
Admin gudang merupakan karyawan yang bertanggungjawab untuk melakukan pencatatan dan mendokumentasikan barang-barang yang ada di gudang. Peran utama yagn dilakukan adalah melakukan pencatatan arus barang yang masuk dan keluar dari gudang, serta mengklasifikasikan seluruh barang yang ada di gudang.
Job Description
Dengan adanya admin gudang, barang-barang yang ada di gudang akan tercatat secara rapi sehingga bisa menyeimbangkan barang yang semestinya ada dan tidak diperlukan.
Dengan begitu, resiko kerugian perusahaan akibat permasalahan stok barang yang rusak, sulit dicari, atau jumlah yang tidak sesuai dengan permintaan pelanggan bisa terminimalisir.
Untuk mencapai tujuan tersebut, administrasi gudang yang dilakukan meliputi aktivitas:
- Mencatat barang yang harus di terima lalu menginputnya kedalam data,
- Menghitung jenis stok yang ada,
- Membandingkan data dan jumlah stok fisik yang ada,
- Menerima barang dan menempatkan dengan rapi supaya mudah masuk dan keluar,
- Mengklasifikasikan barang sesuai kategorinya,
- Mencatat penggunaan alat-alat gudang,
- Menghasilkan laporan harian tentang kondisi barang dan gudang, serta
- Memberikan petunjuk kepada karyawan lain yang bersinggungan dengan barang dan penggunaan gudang.
Cara Mudah dan Efisien untuk Merekrut Admin Gudang
Untuk memastikan barang serta kelengkapannya dalam gudang seorang admin memiliki tanggung jawab penuh dan krusial pada proses operasional gudang lainnya, oleh maka itu dibutuhkan pula komunikasi yang baik antara admin gudang dengan personel gudang lainnya.
Terdapat beberapa strategi yang dapat Anda lakukan untuk menemukan admin gudang lebih cepat lagi, berikut langkah yang dapat Anda lakukan:
- Membuat lowongan melalui portal lowongan kerja
- Mempublikasikan melalui forum pekerja maupun media sosial
- Menggunakan program/sistem referral
- Menggunakan perusahaan outsource
Namun bagaimana, kalau ternyata Anda hanya membutuhkan tenaga kerja harian admin gudang untuk sementara waktu saja dan harus segera merekrutnya dalam waktu sesingkat mungkin?
Solusi lainnya adalah melalui platform staffing, seperti hal-nya Workmate.
Tidak masalah kalau Anda hanya membutuhkannya untuk sementara waktu dan dengan waktu secepat mungkin untuk segera merekrut, Workmate dapat membantu Anda menemukan admin gudang berkualitas sesuai dengan jumlah yang Anda butuhkan, dengan 30,000+ pekerja dari worker pool kami, Anda hanya perlu membuat lowongan dalam platform dan pekerja berkontrak PKHL (Pekerja Harian Lepas) kami pun siap bekerja dengan Anda kapan pun Anda butuhkan dan sesuai dengan masa kerja yang Anda tentukan pula.
Tidak hanya itu saja, kami juga akan memberikan sejumlah kemudahan lainnya bagi Anda untuk mengelola pekerja harian Anda melalui platform kami, dari proses dokumentasi kontrak, jaminan sosial hingga proses timesheet dan pembayaran pekerja.
Konsultasikan pada kami dan temukan solusi yang tepat untuk solusi ketanaga kerjaan Anda, klik di sini.
