หาพนักงานคุณภาพรองรับการขยายธุรกิจด้วยบริการ Staffing

เมื่อธุรกิจจำเป็นต้องขยับขยายเพื่อเจาะตลาดให้เร็วกว่าคู่แข่ง หรือจำเป็นต้องจ้างพนักงานจำนวนมากเพื่อเตรียมรับดีมานด์ที่พุ่งสูงในระยะสั้น ๆ แต่ก็ไม่มั่นใจว่าธุรกิจจะมีความต้องการสูงในระดับนี้อีกนานเท่าไหร่ ความไม่แน่นอนต่าง ๆ ที่อาจเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันในยุคปัจจุบันเหล่านี้นับเป็นความท้าทายที่ผู้บริหารหลีกไม่พ้น 

การจะหาพนักงานที่มีคุณภาพและคุณสมบัติตรงใจ โดยเฉพาะในช่วงที่มีปัญหาขาดแคลนแรงงานจากการแย่งชิงแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญกันในหลายพื้นที่ก็ยังทำให้การหาพนักงานยิ่งยากและสิ้นเปลืองทรัพยากรมากขึ้นกว่าแต่ก่อนหลายเท่าตัว ดังนั้นบริษัทที่ให้บริการ Staffing หรือที่เรียกว่า Staffing Agency จึงเป็นคำตอบที่ธุรกิจจำนวนมากเลือกใช้

บริษัท Staffing Agency จะมีความเชี่ยวชาญในการหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่บริษัทลูกค้าต้องการ มีการคัดกรองโดยผู้มีประสบการณ์ในสายงาน จึงทำให้ธุรกิจที่ว่าจ้างพนักงานเหล่านี้พร้อมสำหรับการขยายตัวทันที ทำให้บริษัทสามารถลดต้นทุนในการจัดหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ไปได้อีกมาก จึงไม่แปลกใจว่าบริษัทชั้นนำหลายแห่งทั้งในไทยและต่างประเทศที่คุณคุ้นชื่อล้วนแล้วแต่ใช้บริการ Staffing จากบริษัท Staffing Agency เพื่อจัดหา คัดเลือกและบรรจุพนักงานเข้าทำงานในหลายส่วนจนเป็นเรื่องปกติไปเสียแล้วเพราะให้ความยืดหยุ่นกว่าการจ้างพนักงานประจำเป็นอย่างมาก 

จัดหาพนักงานตรงสาย รวดเร็วทันใจด้วยบริการ Staffing Solution จาก Workmate

เพราะ Workmate Staffing Solution เป็นบริการจัดหาพนักงานที่ทำการจับคู่ระหว่างแรงงานกับบริษัทที่สะดวกรวดเร็ว ด้วยแพลตฟอร์มที่พัฒนามาเป็นพิเศษพร้อมระบบ Matching พนักงานระดับปฏิบัติการที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของธุรกิจคุณ ภายในระยะทางการเดินทางที่เหมาะสม จากนั้นระบบสามารถทำการสัมภาษณ์คัดกรองด้วยแบบทดสอบ ทำการตรวจสอบประวัติให้อย่างครบถ้วนโดยทุกกระบวนการจบในไม่กี่ขั้นตอน ลดภาระของผู้ประกอบการและบริษัทที่ให้ความไว้วางใจใช้บริการนี้ไปได้อีกมาก โดยจุดเด่นที่ทำให้ Workmate เป็นผู้นำด้าน Staffing Solution มีดังนี้

• รวดเร็วและแม่นยำกว่า ด้วยเครื่องมือดิจิทัลแพลตฟอร์มที่จะทำให้ลดขั้นตอนการว่าจ้าง ลดเวลาที่สิ้นเปลืองไปกับขั้นตอนต่าง ๆ ที่ไม่จำเป็น
• คัดกรองคนด้วยระบบ AI Matching ที่คัดกรองพนักงานที่ตรงตามคุณสมบัติจากจำนวนคนมากกว่า 200,000 คน โดยคัดกรองจากคุณสมบัติที่บริษัทต้องการ ประวัติการทำงานและถิ่นที่อยู่ด้วยระบบ Expert System จึงทำให้ลดอัตราการลาออกได้เป็นอย่างดี
• ลืมไปเลยว่าเคยใช้ระบบตอกบัตรแบบเดิม ๆ เพราะด้วยระบบบริหารจัดการแรงงานที่ทั้งบันทึกเวลาเข้างานด้วยแอปพลิเคชันของพนักงาน และระบบอนุมัติการลางานด้วยแอปพลิเคชันของหัวหน้างาน ทำให้การคำนวณชั่วโมงการทำงานเพื่อจ่ายเงินเดือนและ OT เป็นไปอย่างง่ายดาย
• มีแดชบอร์ดที่สามารถตรวจสอบตำแหน่งงานว่างและค่าใช้จ่ายที่ใช้ไปแล้วแบบเรียลไทม์ ทำให้บริษัทสามารถคำนวณค่าใช้จ่ายและควบคุมการจ้างงานได้ในทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน
• มีระบบแชทที่พัฒนาขึ้นมาเป็นอย่างดี ทำให้การสั่งงานเป็นไปอย่างราบรื่น แยกระหว่างแอปพลิเคชันงานกับแอปพลิเคชันสำหรับแชทส่วนตัวอย่างไลน์ได้ชัดเจน การสั่งงานไม่สับสนหรือตกหล่นอีกต่อไป
• สามารถโพสต์ตำแหน่งงานที่ว่างได้แบบไม่จำกัด ประหยัดกว่าวิธีการเดิม ๆ มากถึง 30%

ด้วยเหตุผลเหล่านี้ การใช้บริการหาพนักงานด้วย Staffing Agency ที่เชื่อถือได้อย่าง Workmate จะทำให้คุณสามารถหาพนักงานจำนวนมากได้ในเวลาจำกัด แถมยังจัดการได้อย่างยืดหยุ่นเป็นอย่างมาก จึงไม่ต้องแปลกใจที่บริการลักษณะนี้จะกลายเป็นบริการที่บริษัทขนาดกลางและใหญ่เลือกใช้มากขึ้นในปัจจุบันเพื่อรองรับการขยายตัวรวมถึงการหดตัวของธุรกิจ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมและขอใบเสนอราคาได้ที่: https://www.workmate.asia/th/staffing