Business: 4 Jenis Industri yang Akan Membutuhkan Pekerja Harian Lepas

Kita sudah membahas apa saja manfaat dari merekrut pekerja harian lepas. Selanjutnya, dalam artikel ini mari kita bahas lindustri apa saja yang idealnya membutuhkan pekerja harian lepas? Dan kenapa pekerja harian lepas bisa menjadi solusi dalam mengoptimalkan bisnis Anda?

4 Industri yang Akan Membutuhkan Pekerja Harian Lepas

F&B

Bisnis F&B merupakan salah industri yang tidak pernah sepi peminat dari berbagai kalangan pun mencoba peruntungan untuk terjun langsung ke dunia F&B.

Melansir dari Kontan dengan wawancaranya bersama Ketua Umum Perhimpunan WALI (Waralaba dan Lisensi Indonesia) menyatakan bahwa waralaba yang bergerak dalam bidang F&B pada tahun 2020 masih berkembang pesat, sebab minat masyarakat semakin beragam perihal makanan dan minuman kesukaan mereka.

Secara keuntungan bisnis F&B waralaba juga diklaim memiliki ROI yang lebih tinggi dibanding bisnis lainnya dengan kelemahan berupa faktor keinginan pasar yang masih sangat dinamis dan tidak terprediksi, ada pula tantangan lainnya yang akan dihadapi oleh pebisnis F&B adalah dari manajemen internal, yang di dalamnya termasuk pengelolaan tenaga kerja.

Sejumlah tantangan terkait tenaga kerja dalam industri F&B yang kerap terjadi seperti: tingkat turnover pekerja yang tinggi dan sulitnya merekrut pekerja dengan jumlah banyak dalam waktu dekat.

Menyikapi turnover dan jumlah kuantitas pekerja yang dibutuhkan, maka pekerja harian lepas adalah solusi cepat untuk bisnis F&B.

Pekerjaan F&B apa saja yang membutuhkan pekerja harian lepas?

• Barista 
• Bartender
• Cook
• Cook helper/Kitchen crew
• Waiter/Waitress
• Cashier
  

Warehouse & Logistik

Sebagai negara kepulauan, bisnis logistik memiliki tantangan tersendiri di Indonesia, di sejumlah negara yang di dominasi oleh daratan mereka cukup menggunakan moda truk. Di Indonesia sendiri, perusahaan logistik harus menggunakan transportasi multimoda untuk menjangkau berbagai daerah, yang dimaksud dengan multimoda adalah menggunakan berbagai jenis transportasi untuk mencapai suatu daerah tertentu.

Dari segi geografis sendiri proses logistik juga sangat berpotensi untuk mengalami serangkaian halangan, dari hal sederhana seperti kemacetan hingga bencana alam. Menyikapi faktor geografis ini, tentu membutuhkan manajemen logistik yang cepat tanggap, sebab perihal geografis tentu tidak bisa dielakkan, namun bisa ditunjang dengan manajemen yang lebih baik.

Menyikapi manajemen logistik, maka sejumlah Warehouse pun ditempatkan di beberapa daerah yang memiliki demand tinggi atau merupakan jalur akses yang terefisien bagi para kurir untuk mengantarkan barang. Tiap Warehouse yang baru dibuka tentu membutuhkan pekerja dalam jumlah tertentu dalam waktu cepat untuk menyokong jalannya bisnis. Dimana dalam proses manajemen logistik ini terdapat proses merencanakan, melaksanakan, mengontrol efisiensi serta efektifitas penyimpanan dan aliran barang.

Untuk mewujudkan manajemen logistik yang lebih baik maka pekerja harian lepas bisa menjadi solusi idealnya.

Pekerjaan warehouse dan logistik apa saja yang membutuhkan pekerja harian lepas?

• Warehouse worker 
• Admin gudang 
• Kurir (roda dua/empat)
• Picker/Packer 
• Helper
• Quality Control

Hospitality

Di era leisure economy bisnis Hospitality tentu perlu untuk mengedapankan pelayananan dan keramah tamahannya, hal yang paling memungkinkan terjadi dan menjadi tantantan tersendiri adalah perihal SDM ketika mendekati peak season, seperti halnya momen mudik atau libur natal dan tahun baru. Sebab, untuk mendapatkan pelayanan lebih baik Anda dapat mempertimbangkan untuk mempekerjakan pekerja harian lepas sebagai tenaga ekstra.

Lantas, Pekerjaan hospitality apa saja yang cocok dengan pekerja harian lepas?

• Front office 
• Call center 
• Cleaner
• Housekeeping 
• Linen attendant

Event & Promotions

Industri Event menjadi salah satu lini bisnis yang cukup sibuk belakangan ini. VP Marketing Loket.com pun menyatakan pada tahun 2019 lalu terdapat 300-400 event berskala besar yang dilaksanakan. Sedangkan pada tahun 2018 terdapat 5.000 event lebih, yang terdiri dari 360 penayangan film, dan 100 event per minggu.

Tantangan yang dihadapi industri ini pun beragam, dari perihal pemasaran, teknis bahkan hingga sumber daya manusia-nya dan juga dari segi manajemen atau pengelolaannya.

Namun kali ini mari kita bahas dari segi sumber daya manusia-nya (re: pekerja), faktor ini juga merupakan salah satu hal fundamental keberlangsungan suatu event. Kekurangan tenaga kerja bisa menjadi tantangan tersendiri atas keberlangsungan acara.

Berikut ini jenis pekerjaan event & promotions yang idealnya dapat menggunakan pekerja harian lepas?

• SPG/SPB 
• Server
• Ticketing
• Banquet 
• Runner
  

Itu tadi empat industri/bisnis yang akan sangat terbantu dengan pekerja harian lepas, banyak kemudahan yang akan terima dengan merekrut pekerja harian lepas, salah satunya ada pada faktor fleksibelitas dan efisiensi waktu.

Tertarik untuk mencari pekerja harian lepas yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda?

Klik di sini konsultasi terlebih dahulu dengan tim kami. 

Workmate, 

A better way to work.