Business: Kurir: Job Desc, Gaji dan Solusi Merekrut Kurir

Di tengah kebutuhan pasar sekarang dan meningkatnya aktivitas jual beli online sejalan dengan berdirinya berbagai jasa ekspedisi yang membutuhkan peran kurir.

Keberadaan kurir logistik memiliki peran yang sangat fundamental. Selain itu banyak perusahaan yang mulai menjalin hubungan dengan mitra atau perusahaan yang menyediakan jasa kurir.

Sedang mencari kurir untuk bisnis Anda? Simak hal-hal yang perlu Anda perhatikan di bawah ini.

Baca Juga: Picker Gudang: Job Desc Ideal dan Solusi Merekrutnya

Job Desc Kurir

Kurir logistik memiliki tugas mulai dari mengambil paket yang masuk ke outlet dan mengirimkannya ke konsumen. Kurir juga harus memastikan konsumen menerima pesanan dengan tepat waktu, melakukan pengecekan dan pencocokan data dengan dokumen yang disediakan terhadap paket yang hendak dikirimkan ke konsumen, dan mematuhi protokol SOP sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Mungkin terlihat mudah. Namun menjadi kurir juga ada tantanganya sendiri. Seorang kurir, Seorang kurir harus memiliki keahlian utama yaitu bisa mengendarai kendaraan entah itu roda dua atau roda empat serta mampu dengan cepat memetakan denah suatu daerah untuk mencari alamat-alamat baru. 

Dari segi sikap, kurir logistik juga harus dapat bersikap ramah terhadap konsumen, serta bersabar bila penghuni alamat yang dituju lama membukakan pintu atau keluar rumah.

Selain itu, kurir juga harus memiliki sikap pekerja keras dan disiplin karena dihadapkan dengan timeline waktu yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Seorang kurir harus mengirimkan barang hingga sampai ke tangan konsumen sesuai dengan waktunya dan barangnya tidak rusak pada saat diterima oleh konsumen.

Rata-Rata Gaji

Berdasarkan beberapa sumber yang kami temukan, rata-rata gaji kurir logistik yaitu berkisar antara Rp 2.500.000 sampai Rp 4.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji tersebut disetiap kota dan perusahaan berbeda-beda. Biasanya, UMR/UMK/UMP menjadi faktor yang menentukan besar kecilnya gaji di suatu daerah.

Ada perusahaan yang memberikan gaji diatas upah minimum, ada juga yang memberikan gaji dibawah upah minimum. Hal ini tergantung kebijakan perusahaan masing-masing dan kesepakatan dengan pekerjanya.

Baca Juga: Merekrut Helper Gudang: Job Desc dan Gajinya

Solusi Merekrut Kurir Lebih Cepat

Setelah mengetahui job desc ideal serta rata-rata gaji mereka, mungkin saat ini Anda sedang mempertimbangkan banyak hal untuk merekrut kurir tambahan.

Bagi Anda yang membutuhkan solusi yang lebih fleksibel dan cepat, tenaga kerja harian kurir dapat menjadi solusi Anda.

Workmate memiliki 30,000+ pekerja dalam worker pool kami yang berstatus PKHL atau pekerja harian yang siap bekerja dengan Anda, Anda hanya perlu membuat staff request dalam platform kami, maka pekerja dapat segara bekerja.

Anda juga tidak perlu ragu lagi perihal kualitas, karena kami telah melakukan seleksi dan mencocokkan profil pekerja dengan kualifikasi yang Anda cari dengan teknologi AI kami.

Tidak hanya itu saja, Workmate juga hadir untuk solusi menyeluruh manajemen tenaga kerja Anda — dari rekrutmen, penjadwalan shift, absensi, hingga memonitor performa tenaga kerja secara keseluruhan.

Anda bisa coba gratis Workmate dengan mengajukan demo, klik di sini.